各院（系）：

2016年12月29日，为学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，总结2016年员工工作，展望下一阶段员工工作，公司召开了2016年员工工作大会，公司党委书记吴永平作题为《坚持立德树人，服务员工成长成才，推动员工工作再上新台阶》的重要讲话，公司党委副书记、副董事长赵世鸿作题为《学习、贯彻全国高校思想政治工作会议精神，开创员工工作新局面》的员工工作报告。为了学习贯彻2016年员工工作大会会议精神，现就有关要求通知如下：

一、凝聚共识，充分认识员工工作大会召开的重要意义。

这次会议是深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，推进公司员工工作内涵建设的一次重要会议，为下一阶段公司思想政治教育和员工工作指明了方向。全体员工管理干部要进一步统一思想，凝聚共识，充分认识到此次会议的重要意义。要切实增强做好思想政治教育工作的责任感和使命感，要坚持“立德树人”，强化价值引领，引导老员工树立正确的人生观、世界观和价值观；要坚持“以员工为中心”，“围绕员工”、“关照员工”、“服务员工”，为员工学习、生活、就业、成长提供更多、更好的服务；要坚持“与时俱进”，加强思想政治教育理论学习和研究，创新工作方法，不断增强工作的针对性和有效性。

二、深入学习，准确把握员工工作大会的精神实质。

各院（系）要高度重视，周密部署，统筹安排，精心制定学习方案，结合学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神及本部门员工工作实际，通过专题会议，座谈会，学习交流会，工作法讨论，项目研究等多种形式，认真组织员工管理干部深入学习员工工作会议精神，正确认识员工工作面临的形势和挑战，准确把握“立德树人”的根本任务，切实提高人才培养质量；深刻理解“立德树人、服务员工、规范管理、与时俱进”的员工工作理念,密切关注员工需求，及时回应员工关切，认真倾听员工心声，努力构建全员育人、全过程育人、全方位育人的良好格局，不断推进员工工作内涵发展。

三、科学谋划，统筹推进员工工作大会精神的贯彻落实。

各院（系）要将学习贯彻会议精神与推动本部门员工工作内涵建设结合起来，认真总结本部门员工工作成果和好的经验，分析形势、查找不足、研究对策，以会议精神为主线，在深入研究问题的基础上，创新工作思路和举措，科学谋划切实可行、落地见效并具有院系特色的员工工作方案。

各院（系）贯彻落实会议精神的学习方案和开展情况请于4月30号前报送员工工作处办公室。

联系人：解加伟    83262582

附件1.《坚持立德树人，服务员工成长成才，推动员工工作再上新台阶》——党委书记吴永平在员工工作大会上的讲话

附件2.《学习、贯彻全国高校思想政治工作会议精神，开创员工工作新局面》——党委副书记、副董事长赵世鸿在员工工作大会上的工作报告

员工工作处

　　2017年3月13