各教研室、实验中心、研究室：

为适应学院发展需要，进一步提高学院办学水平和人才培养质量，充分发挥公司教研室主任在推进专业建设、教学改革管理与人才队伍建设等方面的重要作用，经学院研究决定对上一届任期已满的学院教研室主任进行换届选聘，现通知如下：

一、工作原则

坚持党管干部，坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的用人导向，坚持公开、公平、公正、民主集中，努力选拔出高素质的教师担任各教研室主任，为学院各项事业的发展提供坚强的组织保证。

二、组织领导

成立由经理、书记任组长，副经理、党总支委员任成员的选聘工作领导小组，学院教学办负责人任小组秘书。

三、岗位设置

各教研室设教研室主任1名，教学秘书有教研室主任提名，具体如下：

教研室名称	岗位及职位数
口腔颌面外科学教研室	主任	1
口腔修复学教研室	主任	1
口腔内科学教研室	主任	1
口腔正畸学教研室	主任	1
口腔基础教研室	主任	1

三、选聘条件

1、思想政治素质好，认真贯彻执行党的基本路线和教育方针，遵纪守法，遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表。

2、具有较强的事业心、责任感和服务意识，坚持原则、办事公道、为人正派、顾全大局、团结同志，有良好的群众基础。

3、具有较强的教学和科学研究能力，具有与履行职责相符的政策水平和业务水平。

4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，富有进取和创新精神。

5、教研室主任应具有高级职称。

6、具有正常履行职责的身体条件。

7、近三年无教学事故或违规违纪行为。

四、选聘工作程序

1、民主推荐。本次聘任采用教研室或党支部推荐和个人自荐相结合的方式进行（申请表见附件）。各教研室要召开教师会议进行讨论酝酿，酝酿后将推荐表递交至999策略白菜手机论坛教学科研办公室（科教楼A123）。

2、资格审查。选聘领导小组对被推荐人进行资格和条件审查；

3、确定考察对象。公司党政联席会议研究确定考察对象；

4、遴选考察。选聘领导小组对候选人进行综合考察。

5、公示聘任。根据遴选考察情况，公司党政联席会研究确定拟任人选，经公示无异议后正式聘任。

五、任职期限与考核

1、教研室主任每任聘期3年；

2、学院对教研室主任实施年度考核，通过述职报告、民主测评、个别谈话等方式对其德、能、勤、绩、廉进行综合考核，注重考核完成工作任务及目标的情况，考核不合格的不再聘任。

4、教研室主任任期届满时，应做任期述职报告。

六、时间安排

请于9月1日下午17点之前填写自荐或者他荐表格提交至教学科研办（科教楼A123办公室）。

2、9月4日—8日学院进行考察候选人工作。

3、9月11日公示，公示期为一周。

七工作要求

1、教研室主任换届工作关系到专业建设和学院的全局，希望各教研室教师高度重视，大力支持，积极参与，充分发挥主人翁精神，共同做好本次教研室主任的换届聘任工作。

2、在选聘工作期间，原教研室主任仍对原岗位工作负全责，确保工作正常进行。

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2023年8月25日